Propósito:
Fomentar un marco de análisis, colaboración e intercambio de conocimiento que le permita a los Centros de Servicios Corporativos en Costa Rica evolucionar sus estrategias de operaciones hacia el esquema de impacto sostenible basado en tres grandes dimensiones.
Triple dimensión de desempeño:
- Impacto Social.
- Impacto Ambiental.
- Impacto Financiero.
Líderes del Foro de Sostenibibilidad | CamSCAT:
Miembros de la Junta Directiva responsables
| Nombre | Empresa |
| Roy Mena | SYKES |
| Fernando Calderón | Procter & Gamble |
Equipo de líderes
| Nombre | Empresa | Puesto |
| Alejandra Moreira | Accenture | Líder de Responsabilidad Social |
| Kattia Venegas | Cargill | Líder de Employee Experience |
| Fernando Bravo | Cargill | Líder de Employee Experience |
| Timothy Scott | Intel | Gerente de Asuntos Públicos y Gubernamentales |
Dinámica de reuniones del equipo de líderes:
- Periodicidad: Sesiones mensuales o bimensuales para planificar y validar la gestión.
- Lugar: Virtual por medio de Zoom o de MTeams
Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología
–
