Propósito:
Liderar una red de expertos en impuestos, conformada por representantes de Centros de Servicios Corporativos asociados a Promover un marco de referencia para la transferencia de conocimiento, análisis y mejores prácticas para los distintos procesos del ciclo Hire-to-Retire de los Centros de Servicios Corporativos instalados en Costa Rica, o potenciales a establecer operaciones en el país.
Áreas de desarrollo:
- Documentar los procesos del ciclo de Hire-to-Retire de empresas de Servicios Corporativos.
- Analizar las mejores prácticas alrededor de los procesos.
- Compartir lecciones aprendidas.
- Generar análisis de experto en torno a tendencias o evolución digital.
Líderes del Foro Hire-to-Retire | CamSCAT:
Miembros de la Junta Directiva responsables
| Nombre | Empresa |
| Lizbeth Cardona | Western Union |
| Katherine Kinderson | Bridgestone |
Equipo de líderes
| Nombre | Empresa | Puesto |
| Cecilia Velázquez | Bridgestone | Regional Payroll Manager |
| Cindy Maroto | Mondelez | Employee Relations Lead |
| Jean-Marie Roussel | Cargill | GHRS Lead |
| Miguel Rodríguez | 3M | HTR Operations Manager & Area Process Leader |
| Yasser Herrera | Intel | GAM Talent Acquisition Manager |
Dinámica de reuniones del equipo de líderes:
- Periodicidad: Sesiones mensuales o bimensuales para planificar y validar la gestión.
- Lugar: Virtual por medio de Zoom o de MTeams
- Webinars de mejores prácticas: 2 sesiones abiertas con todos los afiliados, en el periodo anual.
Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología
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