- Eventos especializados sumaron más de mil participantes.
La Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología (CamSCAT) cerró el año con 28 eventos virtuales de análisis, intercambio de mejores prácticas y de desarrollo de conocimiento dirigidos a representantes de sus afiliadas, así como de empresas no asociadas invitadas a estos dinámicos espacios.
De manera consolidada, más de mil líderes y representantes de Centros de Servicios participaron en estas actividades durante el 2021.
En detalle, 15 eventos fueron impulsados por los equipos de líderes de los Foros y Comités de la Cámara, y 11 sesiones fueron celebrados conjuntamente en alianza y colaboración con socios estratégicos.
Por su parte, en el año se desarrollaron dos jornadas de capacitación igualmente virtuales, con un sentido más de actualización y desarrollo de conceptos en áreas de alta relevancia para el sector Servicios Corporativos.
Siempre en la línea de actividades virtuales, CamSCAT apoyó dos eventos regionales especializados en Servicios Compartidos.
El primero fue la sexta edición anual del ANDI Shared Services Center Forum – Colombia, celebrado en abril de 2021. Por su parte, en noviembre del mismo año se llevó a cabo el CSC Innovation Day 2021 de Brasil.
Estos son algunos de los temas liderados en el año, tanto desde la gestión ejecutiva, así como a través de los Foros y Comités de la Cámara:
| Relevancia estratégica de la Excelencia Operacional en la nueva normalidad. |
| Análisis de resultados de la tercera edición del Pulso de igualdad de género en el ámbito empresarial. |
| Paradigmas derribados en procesos H2R y evolución en la nueva normalidad. |
| Capacitación: Administración para la Innovación y Creatividad. |
| Factores de éxito de la evolución del modelo de trabajo en P2P durante la pandemia. |
| Análisis de los resultados del primer informe de Madurez de Servicios Compartidos – Costa Rica. |
| Factores de éxito en pandemia y estrategias efectivas de retorno a la oficina. |
| Automatización e innovación de procesos H2R. |
| Capacitación: Evolución de las relaciones laborales en tiempos de trabajo remoto. |
| Desde el Business Intelligence hacia el Business Science: Tome decisiones basadas en datos. |
| ¿Qué cambios en Precios de Transferencia puede traer el ingreso de Costa Rica a la OCDE? |
| Manejo de sesiones de Mejora Continua usando tecnologías virtuales. |
| Amplificación del valor de la Sostenibilidad en Servicios Corporativos. |
| Programa Empleo y Empleabilidad del INA. |
| ¿Por qué es clave identificar los riesgos en todo proceso de digitalización en Servicios? |
| Herramientas digitales para agregar valor a procesos de impuestos. |
| Evolución del modelo Workplace ante la pandemia por Covid-19. |
| Programa de Neurodiversidad en P&G. |
| Lanzamiento: Caja de Herramientas ante Covid-19. |
| Nuevas Perspectivas sobre el trabajo en las oficinas. |
| Caso Bosch: “Empezando el viaje hacia Data Analytics”, una oportunidad de alto impacto para P2P. |
| Los 5 niveles de liderazgo para elevar el poder de influencia en entornos remotos. |
| Caso Kimberly-Clark: Tax Compliance Intelligence. |
| Perspectivas 2021 para posicionarse como un mejor y más atractivo lugar de trabajo. |
CamSCAT agradece a los líderes de sus Foros y Comités, a los socios estratégicos y de contenido, y a todos los participantes de las sesiones lideradas por la Cámara durante el 2021.
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